Raks 2000 Kadry i Płace to profesjonalny program przeznaczony do obsługi działu kadr i płac w małych i średnich firmach. Program wspomaga zarządzanie płacami oraz danymi kadrowymi pracowników. Umożliwia sprawne prowadzenie dokumentacji wymaganej przez przepisy. Pozwala na naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz rozliczenia
z urzędami skarbowymi i ZUS. Oprogramowanie umożliwia obsługę dowolnej liczby firm, co czyni go również przydatnym dla biur rachunkowych. Elastyczność programu pozwala na łatwe dostosowywanie go do zmieniających się przepisów podatkowych
i ZUS. Przyjazny interfejs RAKS KP w pełni wykorzystuje zalety środowiska Windows. Program jest częścią systemu wspomagającego zarządzanie, ale też może być wykorzystywany samodzielnie.
Podstawowe cechy użytkowe RAKS KP:
- Oblicza pensje etatowe, premie, wynagrodzenia za urlop, za pracę w nocy oraz w godzinach nadliczbowych
- Kalkuluje wynagrodzenia chorobowe
- Wylicza składki ZUS (możliwość definiowania potrzebnych stawek ZUS, np. dla rolników itp.)
- Ewidencjonuje i oblicza wynagrodzenia na podstawie umów zleceń i umów
o dzieło (w tym także wypłaty z tytułu uczestnictwa w organach stanowiących spółek)
- Współpracuje z innymi modułami systemu RAKS: finansami i księgowością, podatkową księgą przychodów i rozchodów, kasą i bankiem.
- Generuje dokumenty:
Listy płatnicze (odcinkowa, tabelkowa), lista zasiłkowa, deklaracje ZUS, deklaracje PIT-4, PIT-8A, PIT-8B, PIT-11, kartoteki podatkowe pracowników etatowych, umowy zlecenia i o dzieło oraz rachunki do tych umów, przelewy: wynagrodzeń etatowych, wynagrodzeń z umów zleceń, składek ZUS, podatku (PDOF) od wynagrodzeń etatowych i umów zleceń, ewidencja czasu pracy pracownika, umowy o pracę, wypowiedzenie warunków i rozwiązanie umowy o pracę i świadectwo pracy.
|
